最近讀到一篇新聞
Scrum does not work here in Asia
https://medium.com/software-craftmanship/scrum-does-not-work-here-in-asia-72d7bccccb4d#.5n8kqf3y2
SCRUM在亞洲是行不通的
作者提出了他的觀察
他發現local managers比較保守、墨守成規些 相當抗拒Agile
甚至還有人直接表明
這是西方社會在用的
我們不適合 （好耳熟啊～）
以下是幾個原因 :
1: Everything in life should have a hierarchy
亞洲人覺得凡事都有階層關係
不在其位 不謀其政
相信權威 老闆、老師會告訴你答案
2: Let’s keep things in harmony
總是保持和諧
亞洲人總是一團和氣 因為害怕惹禍上身 所以不太習慣把問題點出來
3: Different education system, different school of thoughts
不一樣的教育系統
填鴨式的教育 缺乏質疑的能力
相信權威
一直以來的教育訓練是如此
也讓亞洲人總是遵守規則
而很難成為一個可以自組織的人
4: Outsourcing — everything comes down to reducing costs
追求cost down
亞洲人很喜歡cost down 所以總想著用最便宜的方法導入Agile
但要建立Agile的文化真的沒有那麼簡單 有很多環節要注意
都是需要成本的
Scrum does not work here in Asia
https://medium.com/software-craftmanship/scrum-does-not-work-here-in-asia-72d7bccccb4d#.5n8kqf3y2
SCRUM在亞洲是行不通的
作者提出了他的觀察
他發現local managers比較保守、墨守成規些 相當抗拒Agile
甚至還有人直接表明
這是西方社會在用的
我們不適合 （好耳熟啊～）
以下是幾個原因 :
1: Everything in life should have a hierarchy
亞洲人覺得凡事都有階層關係
不在其位 不謀其政
相信權威 老闆、老師會告訴你答案
2: Let’s keep things in harmony
總是保持和諧
亞洲人總是一團和氣 因為害怕惹禍上身 所以不太習慣把問題點出來
3: Different education system, different school of thoughts
不一樣的教育系統
填鴨式的教育 缺乏質疑的能力
相信權威
一直以來的教育訓練是如此
也讓亞洲人總是遵守規則
而很難成為一個可以自組織的人
4: Outsourcing — everything comes down to reducing costs
追求cost down
亞洲人很喜歡cost down 所以總想著用最便宜的方法導入Agile
但要建立Agile的文化真的沒有那麼簡單 有很多環節要注意
都是需要成本的
